|
Langsiktig strategi forutsetter en overgang: "fra taktikk til etikk, takk!" |
|||||||||
|
|||||||||
|
LENKER
START Spesielle hendelser i 2006 15.12.06: Artikkel i Ukeavisen Ledelse: ”Fredspris eller økonomipris?” Jbo vurderer aktuelle saker fra opsjonsdebatten, fredspris, samfunnsansvar med arbeidsdelingen mellom det offentlige og næringslivet – ut fra et kulturperspektiv. http://www.ukeavisen.no/cgi-bin/ukeavisen/imaker?id=208139
28.11.06: Verdiledelse: Diakonhjemmets Högskole: Masterprogram: ”Ledelse og etikk – kultur- og rolleutfordringer”. Fokus på kultur er et aspekt innenfor verdiledelse. Interessant her er hvordan verdiene i den rådende delkulturen i organisasjonen styrer lederadferden (og annen adferd) i organisasjonen.
27.11.06: Seminar med ”Etisk råd” i Tekna: ”Etiske utfordringer i ingeniørkulturen” Entreprenørbransjen er kanskje de som har mest etikk-utfordringer for tiden. Tekna (tidligere NIF) er av de organisasjoner som har arbeidet lengst med etiske utfordringer.
17.11.06: Seminar for ledergruppen Dovre Kommune: ”Ledelse, etikk og rolleutfordringer i en liten kommune”. Kommuner arbeider forebyggende - eksempel fra Dovre kommune. Behandlede problemstillinger var bl.a.: Hvordan etiske dilemma oppstår, kultur- og rolleutfordringer der hver rolle og delkultur (ubevisst?) kan få sin egen moral (jbo), om varsler-håndtering, organisere arbeid med, etablere eller justere etiske retningslinjer osv. Det er lett å bruke ordet ”dobbeltmoral” på mye av den adferd vi ser. Men det sentrale her er lederrollen og lederrolle-konstruksjonen. I lederrollen møtes to typer kulturer, fellesskapskulturen og fagkulturen (bedrifts-kulturen, yrkeskulturen) med hver sin moral og konstruerer lederrollen. Individer som trer inn i lederrollen skal forvalte dette – de må være mer bevisste på å velge hva de vil la seg styre av. Etikken må være en del av dette. -------------------------------------------------------------------------------------------- 26.9.06.: Etablering av statsråd Hagas etikkutvalg: Forum for etikk i kommunesektoren http://odin.dep.no/krd/norsk/tema/kommune/etikk/bn.html Liste over deltakere: http://odin.dep.no/filarkiv/290735/Forum_for_etikk_-_invitasjon.pdf
Doktoravhandlingen ble forsvart i Göteborg – og godkjent av en kommisjon på tre medlemmer fra Sverige, Norge og Danmark. Utnevnt opponent ved disputasen var dosent og konsulent i næringslivsetikk Thomas Brytting, Stockholm. Temaet: Hvordan vi skal forstå dilemmaene og hvordan vi skal håndtere disse på en for virksomheten konstruktiv måte. Ferdigstillelse av avhandlingen har foregått våren 2006 – og levert juni for granskning av den offentlig oppnevnte kommisjonen. I foredraget så JBO på hvordan vi bør forstå etiske dilemmaer – for å kunne håndtere dilemmaene. For bedriften kan slike dilemmaer bli som tikkende bomber hvis vi som ledere ikke ser dem. På ”inntektsiden”: En føre-var holdning med noen enkle tiltak kan være positiv for miljøet internt, for omdømmet eksternt – dvs. som potensiale for økt produksjon.
|
|||||||||
|
|
||||||||
